记者日前在湖北黄冈市委召开的妇女工作会议上了解到，该市公安局、财政局、文化局、信访局、计生委、妇联等市直10个部门的“一把手”均为女性，市委办、政府办、纪委、组织部、人事局、法院、检察院等26个单位的领导班子中均配备了女干部，全市10个县（市、区）“四大家”领导班子全部配备了女干部。
      记者了解到，黄冈市委高度重视该市女干部的培养选拔。市委组织部还建立了女干部思想汇报制度，及时了解女干部的思想动态，增强培养的针对性，并充分发挥组织部门的带头作用，坚持定期召开专题会，研究培养选拔女干部工作，与妇联建立了联席会议制度，及时沟通情况，研究问题，形成了组织部门直接抓、妇联组织协助抓、相关部门配合抓的工作机制和齐抓共管的良好工作格局。有40名女干部走进县（市、区）领导班子，有130名女干部进入乡镇领导班子。
      按照“引进急用的、用好现有的、培养不走的”的思路，先后3次面向社会招录了70名优秀女干部充实到党政机关和学校、医院等事业单位，增强了机关和事业单位的活力。全市共接受女选调生97名，占选调生总数的41%；在乡镇安排女大学生44名，占大学生的32%，有效缓解了基层女干部短缺的难题。3年来，先后有50多名女干部通过公开选拔、竞争上岗等方式走上各级领导干部岗位，先后有22名女后备干部走上县级领导岗位。